우리는 회사의 주식에 우리 카지노하고 우리가 우리 카지노하는 회사의 기업 가치를 개선하는 것을 목표로합니다.
본질적으로, 우리는 우리 카지노 회사의 절반 이상을 인수함으로써 회사 그룹의 직원과 외부 전문가를 파견하여 회사 우리 카지노 회사의 관리에 참여합니다. 우리 카지노 관리 팀과의 반복적 인 토론을 통해 중기에서 장기적인 성장 이야기를 개발 한 후, 회사는 비즈니스 확장, 구조 조정 및 구조 개혁과 같은 다양한 방법을 사용하여 성장을 촉진 할 것입니다.

일반적으로 약 3-5 년 동안 투자를 한 후에는 투자자 회사의 추가 성장에 기여하고 종료하는 데 기여하는 회사에 지원을 양도하거나 상장하여 수익을 받게됩니다 (자세한 내용은 아래의 "투자 프로세스"참조).

구매 우리 카지노

우리 카지노 양식

비즈니스 승계

일본의 중소 기업 관리자의 주요 연령 인 출생률과 고령화 인구 감소로서 2018 년 현재 69 세였으며, 원활한 비즈니스 승계는 일본 경제의 긴급한 문제입니다. 비즈니스 승계는 우리 그룹의 구매 우리 카지노 프로젝트의 대다수를 차지합니다. 우리는 소유자와 대상 회사의 우려와 성장 전략에 맞는 제안을 제공 할뿐만 아니라, 우리 그룹은 상장 된 회사이자 우리 그룹이 상장 된 회사이며 일본 개발 은행과 같은 보안을 가진 주주의 존재에 기인 한 투명한 거버넌스 시스템이기 때문에 비즈니스 승계를 고려하는 소유자들에게도 감사를 표합니다. 이것은 또한 우리 카지노를 구매하는 데있어 우리의 강점 중 하나입니다.

비즈니스 승계
개인이 될 수 있습니다

Stock Private

이미 상장 된 회사는 빠른 의사 결정 실현 및 중간 내지 장기 성장 전략 구현과 같은 상장과 관련된 비재무 비용을 고려한 후 개인을 비공개로 만들 것입니다. 대상 회사와의 상세한 토론을 통해 우리는 그룹의 네트워크와 이전 지식을 활용하여 주식이 개인 인 후에 성장 전략을 제안 할 것입니다. 우리 그룹은 Tsunoda Co., Ltd. 및 Mutual Co., Ltd.를 비공개로 만들기위한 실적을 보유하고 있습니다.

Carve Out

이것은 펀드가 "사업 선택 및 집중"을 대상으로하는 자회사 또는 부서의 양도를받는 경우입니다. 매진 된 자회사 및 부서의 경우, 우리는 고유 한 강점을 더욱 강화하고 펀드의 광범위한 네트워크를 통해 새로운 비즈니스 파트너와의 파트너십을 고려하고 구현함으로써 더욱 성장하는 것을 목표로합니다.

Carve Out
비즈니스 활성화

비즈니스 활성화

이것은 외부 환경의 갑작스런 변화로 인해 회사조차도 성과가 좋지 않은 경우를 말하면 재건 될 가능성이 높다고 판단됩니다. 신속하지만 정확한 실사를 수행함으로써 (자세한 내용은 아래의 "투자 프로세스"참조) 관련 회사의 재건 가능성을 분석하고 그룹의 네트워크 및 이전 투자 경험을 활용하는 지원 가능성을 고려합니다.

우리 카지노 프로세스

01.소싱

소싱은 우리 카지노하고 초기 접근을 수행 할 회사를 선택하는 단계를 말합니다. 일반적으로 M & A 중개 회사, FAS (Financial Advisors), 은행 및 증권 회사와 같은 금융 기관 및 회계 회사와 같은 전문가는 주식 양도를 고려하는 회사를 소개합니다. 그러나이 그룹은 각 그룹 회사의 관리 팀과 직원이 소유 한 네트워크를 통해 기업 소유자에 대한 직접적인 접근 방식을 전문으로하며 지금까지 완료된 많은 프로젝트는 상대 거래였습니다. 우리 그룹의 전략과는 달리, FA가 주최 한 입찰과 함께 주로 소싱하는 자금이 있으며, 각 펀드의 강점과 방법에 따라 매일 소싱 활동이 수행됩니다.

02.실사
및 우리 카지노 실행

우리는 외부 컨설팅 회사, 법률 회사, 회계 회사 등을 고용하고 몇 달 동안 대상 회사에 대한 실사 (DD)를 수행 할 것입니다. DD는 금융 및 세금, 법률 업무, 비즈니스 및 환경과 같이 우리 카지노하는 비즈니스에 대한 깊은 이해를 제공하는 프로세스입니다. DD를 통해 얻은 정보 및 대상 회사 관리와의 여러 인터뷰 후에는 우리 카지노 구현 여부에 대한 결정이 내려 질 것입니다. DD를 통해 우리는 대상 회사의 강점 및 약점을 식별하고, 판매 및 비용 개선을 포함한 사업 계획을 공식화하고, 강화 해야하는 사람들을 고용하는 등 대상 회사의 관리와 논의함으로써 성장 전략의 타당성을 향상시킬 것입니다.

03.관리 지원

이것은 투자자의 회사 가치를 향상시키기 위해 경영진에 대한 깊은 약속과 모니터링이 수행되는 단계입니다. 우리는 자금 모금 및 비즈니스 운영 개선을 포함하여 다양한 각도에서 투자 파트너의 관리를 지원합니다. 이 경우, "실습 지원"으로 알려진 우리 그룹의 직원을 파견하는 것 외에도, 우리는 그룹의 전문 관리자 풀에서 적절한 직원을 고용하고 현장에서 지시를 요청할 수 있습니다. 투자 목적지가 현지인이거나 해외에 존재하는 경우에도 그룹의 직원은 몇 달 동안 현장 현장에있을 수 있습니다. 이러한 방식으로 관리 문제를 해결하기 위해 투자자와 함께 협력함으로써 우리는 투자자와 신뢰의 강력한 관계를 구축 할 것입니다.

04.출구

EXIT는 우리 카지노자 회사의 주식을 양도하거나 나열하여 그룹의 참여가 완료되는 단계를 말합니다. 그러나 자본 관계가 완료 되더라도 좋은 관계를 유지함으로써 다른 새로운 우리 카지노를하는 데 협력을 요청할 수 있습니다.
출구의 타이밍은 우리 카지노 목적지의 매우 큰 전환점이므로 우리 카지노 대상 관리와 신중한 토론을 통해 우리 카지노 목적지의 성장에 가장 기여한 것으로 여겨지는 양도 목적지를 선택할 것입니다. 우리 카지노자와의 성장 시너지 효과를 고려하여 회사는 종종 적절한 비즈니스 파트너에게 양도되지만 주식을 나열하고 시장에 판매 할 수도 있습니다.

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